Lei saúde emocional empresas: engajamento contínuo – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a burnout, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físic